Klijnsma bezoekt matchmaker DAAD Rotterdam
woensdag, 10 februari 2010
DAAD: Rotterdams voor samenwerking tussen gemeente en werkgevers
Werkgevers koesteren dikwijls een gezond wantrouwen tegen de overheid. De ervaring leert dat het er traag gaat en er steeds een ander aanspreekpunt is. Toch hebben ze, en vaak op onverwachte momenten, vaak behoefte aan nieuw personeel. Maar op eigen kracht zijn deze mensen niet altijd makkelijk te vinden. Aan de andere kant zijn er veel mensen die wel willen werken om de een of andere reden moeilijk aan de slag kunnen komen. Hoe breng je die twee nu op een effectieve manier bij elkaar? In Rotterdam is daarom in 2005 op initiatief van overheid en bedrijfsleven samen een speciaal werkgeversloket opgericht, DAAD. En met succes, want in 2009 vonden op deze manier 2000 mensen met een uitkering werk. De ambitie voor 2010 ligt op 3500.
(foto Ward Oranje)
Onder hen zitten veel jongeren. Jetta Klijnsma spreekt vandaag met enkele van hen op locatie van het project Watch out. Hier doen jongeren praktijkervaring op met toezicht houden in de wijk, in dit geval Crooswijk. Op maandag gaan ze naar school, de volgende drie dagen draaien ze diensten van 3 tot 11. Doel is het diploma 'beveiliger 2'.
Een jongen vertelt dat hij een tijd heeft gereisd. Zijn vorige baantje was bijrijder in Ierland. Terug in Nederland meldde hij zich bij het Werkplein als werkzoekende. ‘Ik had altijd in m’n achterhoofd gehad dat ik wel beveiliger wilde worden,’ vertelt hij aan Klijnsma. ‘Nu volg ik een opleiding daarvoor. Prima, want het is een baan met kansen.’ ‘Verstandig dat jullie investeren in een opleiding', vindt Klijnsma. ‘Want straks trekt de economie aan en dan hebben jullie wel mooi een diploma. En werkervaring. Dat geeft je een voorsprong.’
BRON website Min SZW bezoek dd 25 jan. 2010
