Onderzoek naar arbeidsmarkt, kansen en bedreigingen
zaterdag, 10 december 2011
Voorwoord
In een sterk veranderende arbeidsmarkt is het van groot belang te weten waar de tekorten en overschotten te verwachten zijn. Alleen dan is het mogelijk onnodige werkloosheid en onnodig lang openstaande vacatures te voorkomen. De Raad voor Werk
en Inkomen (RWI) heeft op verzoek van sociale partners voor twintig sectoren inzichtelijk gemaakt, waar overschotten en tekorten – naar beroep en opleiding – zullen optreden. Het Rapport Sectorale arbeidsmarktinformatie vormt daarvan de weerslag.
Tijdens het Najaarsoverleg van 2008 hebben werkgevers- en werknemersorganisaties, verenigd in de Stichting van de Arbeid, en het toenmalige kabinet afgesproken om een bestandsanalyse te maken van de situatie op de arbeidsmarkt begin 2009
voor een aantal sectoren waar sprake was van tekorten of overschotten aan arbeidskrachten. Het resultaat was het rapport Overschot- en tekortsectoren, een analyse van de arbeidsmarkt. Deze bestandsanalyse was aanvankelijk bedoeld om een beeld te krijgen van de sectoren en beroepen waar mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt aan de slag kunnen, maar is uiteindelijk gemaakt voor breder gebruik in verband met het snel oplopende aantal werklozen eind 2008/begin 2009.
In 2011 constateerde partijen in de Stichting van de Arbeid dat een actualisatie van dit rapport wenselijk zou zijn. De Stichting van de Arbeid heeft de RWI vervolgens verzocht om deze actualisatie op zich te nemen. De RWI heeft dit verzoek met graagte aanvaard. Het resultaat ligt voor u.
Met deze beschrijving van de arbeidsmarktsituatie in twintig sectoren wil de RWI partijen, zoals werkgevers- en werknemersorganisaties, gemeenten en arbeidsmarktintermediairs, helpen om hun arbeidsmarktbeleid beter vorm te geven. Kennis van overschotten en tekorten kan helpen bij het vinden van vacatures voor werkzoekenden en omgekeerd. Zo wordt bijvoorbeeld inzichtelijk waar boventallige werknemers terecht zouden kunnen en wat daarvoor nodig is. Deze beschrijving biedt echter géén concrete informatie over vacatures en werkzoekenden. De beschrijving biedt wél informatie over de vraag in welke (deel) sectoren meer of minder vacatures verwacht kunnen worden en uit welke (deel-)sectoren meer of minder werkzoekenden verwacht kunnen worden.
Gedeeltelijk overgenomen van het voorwoord van P.J. Biesheuvel voorzitter van het RWI.
Voor het hele rapport kijkt u bij volgende link:
