Stop talking, start walking deel V
zaterdag, 7 juli 2007
Presentatie 'E-Learning' door Maurice van der Boor van ITpreneurs. Deze presentatie focuste zich op een nu lopende pilot van het Zadkine Rotterdam, genaamd Back2YourFuture. ITpreneurs ontwikkelde dit model samen met Zadkine.
De methode heet 'e-learning', hetgeen hier een twaalf weken durend traject inhoudt, speciaal bedoeld voor voortijdig schoolverlaters en jeugdwerklozen. Het doel is hen terug naar school of aan het werk te krijgen. Er zijn vier modules die los van elkaar gebruikt kunnen worden: outdoor, e-learning, workshops en game based learning. De module e-learning richt zich op professionele oriëntaties, sociale vraagstukken en sociale vaardigheden. Hier kunnen jongeren zich in hun eigen tijd op richten.
Het game based learning-concept houdt in dat jongen met elkaar in een competitieve setting een nachtclub beheren en succesvol proberen te maken. Vaardigheden die gestimuleerd worden zijn onder andere: verantwoordelijkheid, het maken van keuzes en motivatie. Na het doorlopen van dit traject zijn jongeren beter bekend met wat zij willen en kunnen met hun toekomst.
Het werkbureau KmK zoekt met ITpreneurs lokale KmK projecten/ initiatieven om een pilot met deze e-learning module mee te doen. Het is natuurlijk niet noodzakelijk om het geheel in 12 weken af te ronden. Heeft u belangstelling dan horen wij dat graag.
De methode heet 'e-learning', hetgeen hier een twaalf weken durend traject inhoudt, speciaal bedoeld voor voortijdig schoolverlaters en jeugdwerklozen. Het doel is hen terug naar school of aan het werk te krijgen. Er zijn vier modules die los van elkaar gebruikt kunnen worden: outdoor, e-learning, workshops en game based learning. De module e-learning richt zich op professionele oriëntaties, sociale vraagstukken en sociale vaardigheden. Hier kunnen jongeren zich in hun eigen tijd op richten.
Het game based learning-concept houdt in dat jongen met elkaar in een competitieve setting een nachtclub beheren en succesvol proberen te maken. Vaardigheden die gestimuleerd worden zijn onder andere: verantwoordelijkheid, het maken van keuzes en motivatie. Na het doorlopen van dit traject zijn jongeren beter bekend met wat zij willen en kunnen met hun toekomst.
Het werkbureau KmK zoekt met ITpreneurs lokale KmK projecten/ initiatieven om een pilot met deze e-learning module mee te doen. Het is natuurlijk niet noodzakelijk om het geheel in 12 weken af te ronden. Heeft u belangstelling dan horen wij dat graag.
